Con il sostegno della Fondazione Compagnia di San Paolo nell’ambito del bando Next Generation You, Progetto Liguria Lavoro ha avviato un percorso di rafforzamento organizzativo interno, al fine di definire in modo partecipato e aperto, un nuovo ruolo del Consorzio e del suo modello di sviluppo per rispondere al meglio alle sfide del contesto, ai bisogni dei suoi soci, oltre che dei beneficiari e del territorio.

PLL si propone di offrire soluzioni pienamente efficaci rispetto alle emergenti esigenze nell’ambito dell’inserimento lavorativo e alle condizioni di svantaggio socio-economico sempre più diffuse, proponendo idee, progettualità e servizi coerenti.

Fondazione Compagnia di San Paolo offre a PLL la possibilità di avviare un processo di rinnovamento interno del modello di sviluppo e di revisione dei processi gestionali al fine di individuare e rafforzare le forme organizzative più adeguate, efficaci e sostenibili. Questo anche grazie ad un processo di ricambio generazionale a partire da un’analisi del contesto che conduca alla costruzione di un percorso attrattivo per i giovani valorizzando la dimensione intergenerazionale.

Grazie Next Generation You, PLL si pone l’obiettivo strategico di promuovere un percorso partecipato e aperto tra soggetti interni, locali e nazionali attorno a temi e valori condivisi e condivisibili dell’economia sociale, per aggregare progettualità concrete sui temi dell’etica sociale, etica del lavoro, opportunità in partecipazione e decisione, creatività e spazi per nuove generazioni.

Internamente PLL lavora ad un consolidamento dei servizi in essere con particolare attenzione all’accompagnamento dei soci nelle progettazioni condivise su temi trasversali; e al rafforzamento della strategia di comunicazione per ampliare il coinvolgimento e l’attenzione da parte degli enti coinvolti sui temi dell’inclusione socio-lavorativa  e per promuoversi verso nuovi soggetti che hanno necessità di innovare il loro contesto socio-economico, lavorando in sinergia su progettualità condivise.